8月29日,市卫生健康委对市第四医院(市人民医院)药物政策落实情况进行调研。调研组实地查看了医院门诊药房、住院药房和药库等地,围绕医院基本药物制度落实、药品管理、供应保障、药学人才队伍培养等工作进行座谈。
调研组强调要加大国家药物政策贯彻执行力度,完善医院绩效考核奖惩机制,确保基本药物的配备使用率逐步提升。医院作为陕西省紧缺人才—药师岗位培训基地,应长远谋划,紧盯药学发展动态,不断加强药学人才队伍培养储备,助推我市药学服务高质量发展。
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8月29日,市卫生健康委对市第四医院(市人民医院)药物政策落实情况进行调研。调研组实地查看了医院门诊药房、住院药房和药库等地,围绕医院基本药物制度落实、药品管理、供应保障、药学人才队伍培养等工作进行座谈。
调研组强调要加大国家药物政策贯彻执行力度,完善医院绩效考核奖惩机制,确保基本药物的配备使用率逐步提升。医院作为陕西省紧缺人才—药师岗位培训基地,应长远谋划,紧盯药学发展动态,不断加强药学人才队伍培养储备,助推我市药学服务高质量发展。