西安市精神卫生中心举行2024年度科室综合目标责任书签订仪式

为进一步推动医院高质量发展，促进医院医、教、研再上新台阶，4月8日，西安市精神卫生中心在综合楼学术报告厅举行科室综合目标责任书签订仪式。市精神卫生中心领导班子、中层干部100余人参会。

院长钱露分别与儿少心理科、妇女心理卫生一科、早期干预一科3位科主任现场签订《2024年度科室综合目标责任书》，并将于会后与所有科室主任进行集中签订。

会议指出：本年度责任指标依据三甲评审标准、“国考”指标及近两年市精神卫生中心运行情况综合制定各项目标责任，旨在进一步提升职工凝心聚力促发展干事创业的精气神，进一步夯实医院服务质量基本功，进一步汇聚化解群众急难愁盼的创新力。

会议强调：一要锚定目标抓落实。各科室要坚持目标导向、问题导向、结果导向，锚定医院工作任务总基调，把握医院中心工作新动向，形成求真务实、实干兴院的工作合力。二要统筹协调促发展。各科室要对标目标考核要求，发挥科室工作优势，加强沟通，密切协作，协调配合，全力以赴实现目标管理考核任务。三要创新驱动赋能。各科室要对标医院高质量发展要求，发挥科室特色，医教研多角度齐发力，打造“名医、名科、名院”,为群众提供更优质的精神、心理服务，实现医院的高质量发展。